Junior HR Generalist

CV Garuda Teratai Β· πŸ“ Tegal, Jawa Tengah Β· Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Garuda Teratai adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi individu yang ingin membangun karir di bidang HR dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan bisnis. Anda akan membantu dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang bersama tim yang solid.

πŸ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan memantau proses seleksi.
  • Membuat dan memelihara dokumen HR, seperti profil jabatan, manual karyawan, dan kebijakan perusahaan.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan profesional.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa informasi pribadi dan keuangan karyawan disimpan dengan baik.
  • Membantu dalam manajemen kinerja dengan membuat dan memberikan umpan balik terhadap penilaian kinerja.
  • Mengelola proses cuti dan absensi karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.
  • πŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 di bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving.
  • Memahami konsep dasar HR, seperti rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
  • Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.
  • πŸ› οΈ Keahlian

    <p>Kami mencari kandidat yang memiliki semangat kerja tinggiberorientasi pada hasildan mampu bekerja dalam lingkungan yang dinamis. Kandidat yang memiliki kemampuan berkomunikasi yang baikmampu bekerja dalam timdan memiliki kemampuan analitis akan sangat diutamakan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.πŸš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait