(Remote) Training Officer
Warung Tono Motor Β· π Pekalongan, Jawa Tengah Β· Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEβ TERVERIFIKASI
nego
Warung Tono Motor adalah bengkel motor yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari Training Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk membantu kami dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Training Officer akan bekerja secara remote dan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim kami.π Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Mengelola dan memantau proses pelatihan untuk memastikan bahwa program pelatihan berjalan dengan baik.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk meningkatkan kinerja tim.,Memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan seperti modul pelatihan, video, dan bahan bacaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan teknologi untuk meningkatkan kualitas program pelatihan.π Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Training Officer atau posisi terkait dalam industri pelatihan atau manajemen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan keterampilan presentasi yang kuat.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik untuk mengelola tim pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.π οΈ Keahlian
Kemampuan merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan mengimplementasikan program pelatihan dengan berbagai metode dan teknologi.Kemampuan mengelola dan memantau proses pelatihan.Kemampuan mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan memberikan umpan balik dan saran kepada karyawan.Kemampuan bekerja sama dengan manajemen dan tim.Kemampuan mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan.Kemampuan mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan teknologi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.π Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.π Lamar Sekarang