Senior HR Staff
Toko Elektronik Kirana Digital Β· π Batang, Jawa Tengah Β· Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEβ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 β Rp 6.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Toko Elektronik Kirana Digital. Peran ini akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan lingkungan kerja yang produktif dan positif. Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.π Tanggung Jawab Pekerjaan
Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.,Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.,Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflik.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membuat laporan dan analisis terkait sumber daya manusia.,Mengawasi kinerja tim dan memberikan umpan balik.,Bekerja sama dengan manajemen untuk mencapai tujuan perusahaan.π Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Hubungan Industri, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Staff atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System) adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam mengelola tim dan menyelesaikan masalah.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait sumber daya manusia adalah nilai tambah.π οΈ Keahlian
Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data karyawan.Kemampuan untuk menyusun dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan berbagai tugas.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis terkait sumber daya manusia.Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.π Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.π Lamar Sekarang